您好,欢迎您到无忧劳动法 立即注册忘记密码?

购物车0

帮助中心 收藏本站

劳动法培训和劳动法咨询电话:400-008-5151

课程分类

全部课程

课程列表

按HR流程分

员工入职管理风险防范

员工在职管理风险防范

员工离职管理风险防范

其他HR流程风险防范

最新法律法规解读

最新法律法规解读课程

按课程难度分

HR法务初级班

按学习方式分

1对1辅导班

企业规章制度建设规范操作与风险防控(51002)

企业规章制度建设规范操作与风险防控(51002)
课程价:120原价:120元
讲师:韩世春律师

课程摘要:

企业的规章制度除了体现其经营和管理理念外,还要在“国法”层面上承担法定的义务并接受法律的监督。如何从法律的角度去规范制度管理?如何制定有效的规章制度?是本次培训课程需要帮助HR去知晓的重点。

  • 课程形式:网络视频
  • 观看有效期:365 天
立即购买 加入购物车

免费试学


\\\\\

\
无忧服务

"学习小助手"是无忧劳动法网真诚为学员提供的增值服务。它将给予学员更多的学习辅导、学习资料和学习帮助,以期带领学员在劳动法知识和技能的学习过程中走一条"直路",推动学员在事业上的发展。

本培训课程提供以下学习服务:课程讲义
  • 课程讲义

    提供随堂讲义,完整、清晰、随时下载。让学习更方便。

  • 在线答疑

    学员文字提问,专家律师24小时内给予文字答疑。专家律师用专业知识和实践经验,帮助学员攻克学习疑难点、消除学员自我学习无助感。

  • 1对1辅导

    1位专家律师专属1位学员。专家律师通过语音工具辅导学员开展学习,在了解学员专业知识、实践经验及工作背景基础上,为学员量身定制学习方案、建议恰当学习方法、梳理全面知识体系、讲解实践操作规范、解答学员工作疑问;最终,快速、全面、深度地帮助学员提高人力资源风险管控能力。

  • 学习计划

    为每门课程设计配套学习计划。根据学员记忆曲线,计划学习频度;根据知识点难度,计划学习次数;根据课程特点,计划学习重点;根据实践难点,推荐延伸阅读。

  • 学习测评

    为每门课程设计测评试卷。学员学前测评,可了解自己的弱项,方便针对薄弱环节开展有针对性的学习;学员学后测评,可评价自我学习效果,调整再次学习方法。

  • 作业批改

    为每门课程设计综合性作业,并通过老师(专家律师)布置作业 、学员独立完成、老师批改作业、学员消化错题的过程,帮助学员真正消化知识和灵活掌握技能。

您还可以输入200

验证码: 点击换一张

    您还可以输入200

    验证码: 点击换一张

      相关课程
      劳动者未按照企业规定提供三甲医院假条,企业能否解除劳动合同?

      劳动者未按照企业规...

      Bad Request.