您好,欢迎您到无忧劳动法 立即注册忘记密码?

购物车0

帮助中心 收藏本站

劳动法培训和劳动法咨询电话:400-008-5151

培训公告

关于做好2014年劳动关系协调员招生和培训工作的通知

来源:无忧劳动法 作者:无忧劳动法 发布时间:2014-06-24 15:04:08 浏览次数:0
关键字:
劳动关系协调师

关于做好2014年劳动关系协调员招生和培训工作的通知

关于做好2014年劳动关系协调员招生和培训工作的通知


各省(市)培训机构:

    根据工作安排,2014年劳动关系协调员国家职业资格鉴定考试时间已确定为2014年5月17日及11月15日(通知已下发).鉴于考试时间与往年相比有所提前,请各培训机构提前做好招生组织工作.为确保培训质量,开展培训工作时请注意以下事项:

 1、严格按照劳动关系协调员国家职业标准各等级的申报条件,接收并审核学员申报的资料,学员申报资料中涉及工作经历的证明材料应加直其所在工作单位人事部门公章.对于申报资料中弄虚作假的情况,一经发现应立即取消该考生报名资格,且该考生两年内不得再次报考本职业资格考试.

 2、严格按照劳动关系协调员国家职业标准中培训期限的要求(劳动关系协调员不少于120标准学时;劳动关系协调师不少于100标准学时;  高级劳动关系协调师不少于80标准学时),认真组织好培训工作,严抓培训质量.

 3、按照劳动关系协调员国家职业标准中关于“劳动关系协调员、劳动关系协调师、高级劳动关系协调师的能力要求依次递进,高级别涵盖低级别的内容”的要求,在开展培训时,除应掌握和具备本等级的相关知识和能力要求外,对拟申报劳动关系协调师(二级)鉴定的人员,还要求其掌握

和具备劳动关系协调员(三级)相关知识和能力;对拟申报高级劳动关系协调师(一级)鉴定的人员,还要求其掌握和具备劳动关系协调师(二级)、劳动关系协调员(三级)的相关知识和能力.

    请各培训机构按照以上要求做好招生培训工作.

 

客户服务中心

每天服务时间 8:00-23:00

把网站分享给身边的朋

关注我们

  

免费订阅、专业权威、贴心实用!《HR法务周刊》,每周定期提供前沿资讯、新法解读、案例精析!教您如何防控人力资源风险

用户名: 密码: 新用户注册 忘记密码